最近タクシー乗るとめっちゃ高卒採用の広告表示されるんですが、確かに高卒採用って良いかなと思ったりしてます。こんな事いうとまた社内から「教育体制どうするんですか」とか「社長は何もわかってない」って怒られそうなんですけど。

もはや大卒が優遇される時代でもないし、しょうもない大学で4年間だらだら過ごすくらいなら、働いた方が成長機会も多いし、社会全体で見ても労働力人口が減る中で貴重な働き手になる。

 

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高卒とか伸び代満載でしょうから、3〜4年かけて色んな刺激与えて、じっくり育成してみたいなぁ…..とか思います。まぁこれも「おまえ出張ばっかりでどうせほったらかすんやろう」とか言われそうですけど。

 

あ、採用は自社でやるので求人の営業はお断りしております(但しめちゃめちゃ笑かしてくれるのであれば話聞きます)。

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プロフィール

代表取締役
吉田皓一
奈良県出身。防衛大学校を経て慶應義塾大学経済学部卒業後、朝日放送入社。総合ビジネス局にてテレビ CM の企画・セールスを担当したのち退職。
2012 年㈱ジーリーメディアグループ創業。台湾人香港人に特化した日本観光情報サイト「樂吃購(ラーチーゴー)!日本」を運営する。HSK漢語水平考試6級(最高級)及び中国語検定準1級所持。台湾にてテレビ番組やCM出演、雑誌コラムの執筆、台湾でチャンネル登録18万人のYouTube「吉田社長JapanTV」運営なども行う。日本酒輸出、台灣交通部(国交省)Taiwan Pass Project顧問。
2018年より北海道FM northwave「メイリー!台湾」メインパーソナリティとして台湾の魅力を発信中。